今天，許多企業(yè)提出了這樣一個(gè)訴求：需要對(duì)已有VI手冊(cè)進(jìn)行優(yōu)化。最開始可能會(huì)讓人迷惑于他

    們的這一舉動(dòng)，因為企業(yè)VI即企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造

    企業(yè)形象的基礎(chǔ)，企業(yè)在擁有一套VI系統(tǒng)后，一般不再改動(dòng)。但我們卻在全球暢銷書《誰(shuí)動(dòng)了我

    的奶酪》中找到了答案：盡早注意細(xì)小的變化，這將有助于適應(yīng)即將來臨的更大的變化。是的，

    在日新月異的今天，變化無處不在，這些洞若觀火的企業(yè)靈敏地嗅出了其中細(xì)微的變化，所以采

    取相應(yīng)的措施，適應(yīng)市場(chǎng)變化，不至out出局——所以企業(yè)進(jìn)行VI優(yōu)化有其趨勢(shì)性與必要性。

很多要求優(yōu)化VI系統(tǒng)的企業(yè)往往自身就已經(jīng)有一套相對(duì)比較完整并沿用多年的VI手冊(cè)，而他們現(xiàn)

在提出優(yōu)化，究其根本原因，實(shí)際在于他們對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視，對(duì)于精神食糧的重視——能

意識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)已不是鳳毛麟角。

事實(shí)上，人類思想與文明在不斷進(jìn)步，此時(shí)，一個(gè)企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展就需要跟著進(jìn)步，尤其是精

神文明的進(jìn)步。傳統(tǒng)的、墨守成規(guī)的東西終究會(huì)被淘汰，創(chuàng)新的、思維轉(zhuǎn)變的東西將登上舞臺(tái)，

作為包含企業(yè)基本要素與應(yīng)用要素兩部分的VI系統(tǒng)，其規(guī)范、優(yōu)化與完善已成為大勢(shì)所趨。

優(yōu)化企業(yè)VI也是對(duì)客戶對(duì)社會(huì)也是對(duì)自己的交代與尊重。企業(yè)向外界提供服務(wù)，企業(yè)的最終目標(biāo)

就是使客戶從中受益并認(rèn)可企業(yè)服務(wù)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，自身的不斷改善是至關(guān)重要的。或

許在某個(gè)時(shí)期某個(gè)階段企業(yè)取得了一定的成就，但是如果他不知道當(dāng)社會(huì)環(huán)境改變時(shí)及時(shí)作出變

化調(diào)整，成就只能成為過去。從這方面來說，優(yōu)化企業(yè)VI是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。